为赋能经营团队，提升团队凝聚力和向心力，近日，优游国际农牧股份有限公司发展了经营赋能培训会议，农牧经营团队共计60余人参与了本次会议。

会上，财政线路掌管人贾春城先生分享了今年以来的经营亮点，并对客户融资服务和供给链金融两个？楦母锓务模式，提高服务水平；技术线路掌管人王庆伟先生提出用“数据”驱动创新与增长，助力配方技术与成本优化，获得更大突破；采购线路掌管人郝振亮先生从供给链团队建设、采购权限分配、团队信息共享进行分享，简化流程，协同提高，赋能聚落发展；出产线路掌管人杨政先生萦绕配方精准加工、产品造程不变、线路治理方面进行分享，推动出产线路做稳做优产品；人力资源线路掌管人潘维凯先生就岗位人员配置的指标、效能、激励政策等进行分享，助推团队实现经营指标。

郑州和生公司侯凯女士分享了公司在禽料经营上的优良做法，鹤壁优游国际联航公司魏有知先生总结了公司在猪料经营上的贵重经验，典型案例给各人带来启发和思虑。

昌乐旭慧曹群伟先生介绍了若何通过金融业务服务饲料经营发展；通辽正慧金赞先生分享了若何通过生猪期货保价业务助推猪料市场业务开发；优游国际食品赵国先生解说了若何通过兽医检测与养殖技术服务赋能饲料市场开发；郑州聚慧孙兵先生展示了若何通过动保业务赋能销售、服务终端、合作共赢。

优游国际农牧掌管人刘磊先生规划部署了2024年下半年农牧的工作重点与经营战术，勉励各人协同责任权势匹配，赋能自我，顺势而为，励志笃行。

集团掌管人穆想旺先生提出要反求诸己，深刻践杏装持续改善 改革求变”年度经营主题，蓄势储能，稳重发展，力促下半年工作获得更好成就。

期间，会议组织了“登泰山 幼全国”团队赋能拓展活动。本次登山拓展旨在通过攀登泰山这一天然挑战，展示团队成员的勇气、智慧和团队合作心灵。攀爬过程中，各人不休克服崎岖山路带来的体能挑战，与团队其他成员相互支持，携手并进，共攀顶峰。

经过团队不懈的致力，各人都成功登顶。本次登山拓展中，来自昌乐聚落的张允鹏先生、昌乐旭慧的曹群伟先生、农牧供给链治理中心的赵金好先生共同获得登山角逐的第一名。昌乐聚落团队获得团队第一名，鹤壁聚落团队获得第二名，安丘聚落团队获得第三名。

本次登山拓展活动推动了集团爱心文化建设和团队凝聚力提升，汇聚着优游国际人倔强拼搏、勇攀顶峰的不平意志，激励着公司员工以越发鼓满的周到、越发壮实的体魄、越发进取的刻意，携手为公司各项事业发展积极贡献力量。